
Innere Stärke, die trägt.
Du entdeckst Deine Stärken neu, löst blockierende Glaubenssätze und entwickelst Resilienz, um auch in stürmischen Zeiten handlungsfähig zu bleiben und um lösungsorientiert zu handeln.

Viele Frauen in Führung kennen dieses Gefühl: eine neue Rolle, neue Anforderungen, eine Veränderung oder Frau macht ihren Job schon lange und die leise Frage, ob man dieser (noch) gerecht werden kann und ob die richtigen Kompetenzen vorhanden sind.
ZUKUNFTSGESTALTERIN klärt beides:
Was verlangt deine Rolle wirklich? Wo stehst du? Und was fehlt dir noch?
ZUKUNFTSGESTALTERIN entwickelt deine entscheidenden Zukunftskompetenzen gezielt weiter, damit du in deiner Rolle souverän und sicher agierst und wirksam bist.















Wer wartet, merkt oft erst spät, wie groß die Lücke zwischen dem, was man kann, und dem, was gebraucht wird, geworden ist. Je früher du ansetzt, desto leichter und sicherer wird der nächste Schritt.
Klicke an, was zutrifft. Kein Formular, keine Mail — nur eine ehrliche Standortbestimmung.
Noch nichts angeklickt. Klick an, was zutrifft — der Rest ergibt sich.
Mein 15-Minuten-Gespräch vereinbaren15 Minuten mit Dr. Carolin Herbst unverbindlich und informativ — danach weißt Du, ob das Programm zu Deinem Unternehmen und zu Deiner Situation passt.
Zwei Tage Präsenz in Frankfurt: Strategie, Zukunftskompetenzen, Lernziele, Stärkenanalyse. Kennenlernen der Gruppe und Deiner Peer-Coaching-Partnerin.
Zwei Tage Präsenz in Frankfurt: Stressoren erkennen, Resilienz gewinnen & Selbstführung praktizieren, souveräner Umgang mit KI und KI-Tools - Theorie und Praxis von und mit KI.
Monatliche Impulse mit Expert:innen zu Karriere, Führung und Sichtbarkeit. Dazwischen Peer-Coaching in Kleingruppen.
Zwei Tage Präsenz in Frankfurt: Eigener Umgang mit Veränderungen, Transformationen managen und kommunizieren, Umgang mit Macht und Stärken gezielt einsetzen.
Drei Tage Präsenz in Frankfurt: äußere Sichtbarkeit gewinnen, souveräner Auftritt und inklusive Führung, Standort-Check im Vergleich, Transferplan, Einbindung Deines Sponsors. Das Netzwerk bleibt.
Technologie & KI-Kompetenz aufbauen, Large Language Models für den Arbeitsalltag anwenden, KI & Ethik stärken
Deine Stärken entdecken und gezielt einsetzen, Lösungskompetenz entwickeln, eigene Hindernisse und Glaubenssätze verstehen und überwinden, Resilienz stärken und Selbstregulation steigern
Unterschiede verstehen und damit umgehen (inklusive Leadership), Vertrauen schaffen und Vielfalt ermöglichen
Dich selbst reflektieren, Strategien und Perspektiven erweitern, überzeugend kommunizieren, spielerisch mit Macht umgehen
Veränderungen gelassen begegnen, Beziehungen aufbauen & Konflikte leichter lösen, Veränderungen kommunizieren, Teams und Organisationen in der Transformation führen und begleiten
Strategisch netzwerken, neue Netzwerk-Verbindungen aufbauen, eigenes LinkedIn-Profil weiterentwickeln
„Die Frage, ob ich dieser Rolle gewachsen bin, kenne ich selbst.“
Als junge Frau auf Bereichsleitungsebene musste ich mich immer wieder neu in ungewohnten Rollen zurechtfinden. Ich kenne die Momente, in denen die Erwartungen an die eigene Rolle wachsen, während gleichzeitig niemand genau sagt, was es jetzt eigentlich braucht. Und ich kenne die Frage, die dabei leise mitschwingt: Bin ich dieser Rolle wirklich gewachsen?
Genau aus diesen Erfahrungen ist ZUKUNFTSGESTALTERIN entstanden: ein Angebot für Frauen, die heute vor denselben Fragen stehen, vor denen ich damals stand. Ich hätte mir damals ein solches Programm gewünscht, das mich stärkt, mir Sicherheit gibt und durch das ich schneller zum Erfolg komme. Daher möchte ich meine Erfahrungen, mein Wissen und die Erkenntnisse weitergeben – und Frauen dabei unterstützen, ihre Rolle klarer zu verstehen, ihre Zukunftskompetenzen gezielt aufzubauen und eine eigene, tragfähige Antwort auf die Anforderungen ihrer Rolle zu entwickeln.

Du entdeckst Deine Stärken neu, löst blockierende Glaubenssätze und entwickelst Resilienz, um auch in stürmischen Zeiten handlungsfähig zu bleiben und um lösungsorientiert zu handeln.

Du lernst, Dich selbst wirksam zu führen – mit mehr Selbstvertrauen, Entscheidungsstärke, gezielterer Kommunikation, Sichtbarkeit und innerer Klarheit. Du wirst als starke, kompetente Führungspersönlichkeit wahrgenommen.

Du entwickelst Fähigkeiten, um Transformationen in Deinem Umfeld aktiv zu gestalten – ob im Team, in der Organisation oder in Dir selbst. Du erhältst Einblicke in Zukunftsthemen wie Soziale Nachhaltigkeit, Transformationen und Künstliche Intelligenz.

Du lernst, wie inklusive Führung wirklich gelingt: mit Empathie, psychologischer Sicherheit und dem Mut, Vielfalt zu nutzen. Du agierst und kommunizierst zielorientiert, motivierst Dein Team und entwickelst es zukunftsfähig weiter.

Du erhältst Tools, Reflexionsmethoden und das Know-how, um nachhaltig an Dir zu arbeiten. Praktische Ressourcen, die Du sofort im Arbeitsalltag anwendest — auch nach dem Programm. Dazu neue Strategien für Stressbewältigung und eine tragfähige Work-Life-Blend.

Du bist nicht allein: Erlebe Austausch auf Augenhöhe mit anderen Frauen aus verschiedenen Branchen in einem Netzwerk, das trägt und inspiriert — und Dir langfristig wertvolle Kontakte und neue Perspektiven bietet.
Dokumentiere & reflektiere wichtige Ziele, Erkenntnisse und Ideen für Deine persönliche Lernreise.
Mit wirksamen Instrumenten und Werkzeugen, die Dir wichtige Fähigkeiten für Deinen Führungsalltag vermitteln.
Lerne Deine Stärken besser kennen und nutze sie für Deinen persönlichen Karriereweg.
Mit Expert:innen auf ihrem Gebiet, die Dich auf Deinem Weg begleiten und Dir helfen, Dich weiter zu entwickeln.
In 3x2 und 1x3 Präsenzworkshops lernst Du von und mit erfahrenen Expert:innen in vertrauensvoller Atmosphäre.
Du setzt und verprobst eigene Lernziele in Einzel- und Gruppencoachings mit Deinen Peers und lernst praxisbezogen.
Als Community wachst Ihr gemeinsam und partizipiert von der Vielfalt der Praxis- und Lernerfahrungen und bildet ein Netzwerk über die Programmdauer hinaus.
Gemeinsam binden wir Deine:n Sponsor:in als wichtige Stütze für Deinen weiteren Weg ein.
Erhalte Einblicke in die Lebens- & Karrierewege inspirierender Gäst:innen und tausche Dich vertrauensvoll aus.
CarolinStrategie, Macht & Transformation
UlrikeStärkenorientierung
PatrickKI & Digitalkompetenz
FriederikeResilienz
BiancaPersonal Branding
DürtenPräsenz„Ich treffe Entscheidungen bewusster und kommuniziere in meiner Rolle klarer.“
Dieses Programm richtet sich an Frauen, die sich zukunftsfit aufstellen und mehr wollen – mehr Klarheit und mehr Wirkung
In unserem einzigartigen Programm bauen Führungsfrauen Zukunftskompetenzen zur individuellen Entwicklung und zur Weiterentwicklung des Teams und des Business aus. Unsere erfahrenen Führungskräfte begleiten die Teilnehmerinnen auf ihrer individuellen Lernreise. Dabei unterstützten sich die Frauen in definierten Formaten und wachsen als Community zusammen.
Sie werden zur treibenden Kraft des nachhaltigen Wandels und bringen neue Impulse in Ihre Organisation. Durch ihre persönliche Lernreise tragen sie zu mehr Wachstum, Wirksamkeit und Unternehmenserfolg bei.
Zwei Seiten mit Nutzen und Aufwand, Terminen und Kosten zum Weiterleiten für das Möglichmachen deiner Teilnahme.
Meinen One-Pager anfordernRund einen halben bis einen Tag pro Monat: ein digitaler Impuls, max. ein Peer-Coaching-Termin, dazu die Präsenzworkshops als feste Blöcke. Alle Termine stehen zu Programmstart fest, damit Du planen kannst.
Ja, das Programm ist genau dafür gebaut. Die Arbeit findet an Deinen echten Themen statt — Du nimmst keine zusätzlichen Fallstudien mit, sondern Antworten auf Deine eigenen Fragen.
Was in der Gruppe gesprochen wird, bleibt dort. Wir achten bei der Zusammensetzung darauf, dass keine direkten Wettbewerbssituationen oder Berichtslinien aufeinandertreffen. Wir nehmen nur max. 2 Personen aus dem gleichen Unternehmen in einer Gruppe auf.
Zum Abschluss erhältst Du eine Teilnahmebestätigung mit den Inhalten und dem Umfang des Programms — geeignet für Deine Personalakte und Dein LinkedIn-Profil.
Über ein kurzes Gespräch. Wir schauen gemeinsam, ob das Programm zu deiner Situation und du zur Gruppe passt. Es gibt keine Bewerbungsfrist, die Plätze werden in der Reihenfolge der Anmeldungen vergeben.
Werde ZUKUNFTSGESTALTERIN und sichere Dir Deinen Platz.
Lass uns sprechen und deine Fragen klären Nächster Start 26.01.2027 · 8 Plätze · Frankfurt + digital